A Europa enfrenta uma lacuna significativa nas competências digitais, afetando particularmente adultos com baixas qualificações, mulheres, migrantes, refugiados e pessoas com deficiência. Esta exclusão digital compromete a empregabilidade, a inclusão social e o acesso igualitário às oportunidades da economia digital. Paralelamente, os educadores carecem de ferramentas e metodologias adequadas para acompanhar a transformação digital e a utilização ética da Inteligência Artificial (IA) no ensino e na vida profissional. Esta realidade cria desigualdades e aprofunda o fosso social e económico. O projeto responde também à urgência de abordar o bem-estar digital e o uso responsável da IA.
O projeto “AI Inclusion for All” visa capacitar adultos com menos oportunidades e educadores através de percursos formativos inovadores e inclusivos em competências digitais e literacia em IA. Utilizando metodologias como challenge-based learning, flipped classrooms e digital escape rooms, o projeto desenvolve cursos modulares, materiais educativos e iniciativas de mentoria e sensibilização. A parceria transnacional entre organizações de 5 países garante diversidade de públicos, qualidade e escalabilidade dos resultados.
Objetivos principais:
1. Criar percursos de aprendizagem inclusivos e acessíveis em competências digitais e IA para adultos com menos oportunidades;
2. Promover a participação de mulheres nos setores digitais e TIC;
3. Integrar o bem-estar digital e a ética da IA nos programas formativos;
4. Fortalecer parcerias europeias intersetoriais para a cooperação e transferência de boas práticas.
Atividades principais:
• Desenvolvimento de 10 cursos modulares em literacia digital e IA;
• Implementação dos cursos em 6 centros de educação de adultos, com 1.000 participantes;
• Capacitação de 120 educadores com novas metodologias e ferramentas pedagógicas;
• Programas de mentoria para 400 mulheres com menos oportunidades;
• Realização de 5 campanhas de sensibilização sobre o papel das mulheres na IA;
• Criação de 6 recursos educativos inclusivos e sensíveis ao género;
• Desenvolvimento de linhas orientadoras de bem-estar digital e organização de 12 workshops sobre IA ética;
• 40 reuniões de consórcio, investigação transnacional e 10 eventos de disseminação.
Resultados esperados:
• Aumento da literacia digital entre públicos vulneráveis;
• Melhoria das oportunidades de emprego e inclusão social;
• Participação ativa de mulheres em áreas TIC (meta: 70% mulheres nos cursos);
• Redução de desigualdades de género e promoção da ética digital;
• Reforço da cooperação entre organizações em Portugal, Espanha, Itália, Países Baixos e Roménia.
Indicadores contratualizados:
• Nº de adultos com menos oportunidades formados: 1.000
• Nº de educadores capacitados: 120
• Nº de mulheres participantes em mentorias: 400
• Nº de cursos criados: 10
• Nº de workshops realizados: 12
• Nº de eventos de disseminação: 10
• Nº de países envolvidos: 5